Sexismus in der Bundespolizei: Grüne fordern ehrliches Licht ins Dunkel

Nach brisanten Ergebnissen aus der Bundeswehr-Studie will Irene Mihalic auch bei der Bundespolizei routiniert hinter die Kulissen schauen. Sie hebt hervor, dass zahlreiche Berichte aus Bundespolizei und BKA wohl nur ein kleiner Ausschnitt der Realität sind.

heute 00:02 Uhr | 1 mal gelesen

Unbequeme Fragen an die Polizei

Es gibt Momente, in denen ein 'Wir schauen noch einmal genau hin' wichtiger ist als ein schnelles Urteil. Genau das fordern die Grünen aktuell für den Umgang mit Sexismus und sexualisierter Gewalt in den Polizeibehörden des Bundes. Irene Mihalic, selbst ehemalige Polizistin, will, dass sich auch die Bundespolizei schonungslos einer sogenannten Dunkelfeldstudie stellt.

Immer noch unausgesprochen: Das dunkle Feld

Die vergangenen Berichte des Polizeibeauftragten haben das Problem immerhin ein Stück sichtbarer gemacht – doch Mihalic vermutet, wie viele andere, dass der Großteil der Sexismusfälle unter der Oberfläche schlummert. Angst vor Nachteilen im Job oder schlicht Misstrauen gegenüber dem System könnten viele Betroffene davon abhalten, Vorfälle zu melden. Eine groß angelegte, unabhängige Untersuchung könnte genau diese blinden Flecken ausleuchten.

Doppelte Wirkung – Schützen und aufklären

Das wäre allerdings mehr als nur eine Statistik-Übung: Wenn solch eine Dunkelfeldstudie wirklich ehrlich gemacht wird, entsteht aus ihr vielleicht mehr als ein Bericht – nämlich Handlungsdruck. Die Beschäftigten hätten nicht nur die Chance, anonym und ohne Karriereängste zu berichten, sondern könnten auch gezielter beraten und unterstützt werden. Es schwingt bei alledem mit: Sicherheitsbehörden haben, trotz ihrer Hierarchien und festen Strukturen, eine Verantwortung, mit Macht nicht nur nach außen, sondern auch innerhalb der eigenen Reihen sorgsam umzugehen.

Was in der Bundeswehr-Studie steckt

Der Anstoß für diese Forderung: Eine Untersuchung zu sexualisierten Übergriffen in der Bundeswehr, deren Resultate viele überrascht haben dürften. Nicht nur, weil weit mehr als die offiziell bekannten Fälle ans Licht kamen, sondern auch, weil viele Soldatinnen darin sehr offen über beängstigende Grenzüberschreitungen und das Ausmaß ihres alltäglichen Erlebens sprachen. Ein Echo davon hallt nun bei Polizei und Bundeskriminalamt nach.

Glaubwürdige Strukturen schaffen

Natürlich – was bringen Studien, wenn am Ende alles bleibt wie vorher? Das wird auch von Seiten der Betroffenen immer wieder gefragt. Deswegen betonen Mihalic und andere: Die Ergebnisse müssen konkrete Konsequenzen haben. Dazu gehören unabhängige Anlaufstellen, fester Schutz vor Vergeltungsschritten am Arbeitsplatz und verbindliche Trainings für Führungskräfte – immerhin sagt der Anfang oft mehr als jedes Konzeptpapier.

Presseblick: Kaum Widerspruch, aber viele Nuancen

Die Berichterstattung über das Thema ist ziemlich einig darin, dass das Dunkelfeld bei sexueller Belästigung und Sexismus schwer zu durchdringen ist. Trotzdem gibt es Unterschiede darin, wie die Medien den Umgang mit konkreten Fällen und die Wirksamkeit interner Maßnahmen beurteilen. Offen bleibt – wie so oft – vor allem, ob diese transparente Art der Bestandsaufnahme politisch gewollt und wirklich konsequent umgesetzt wird.

Kernpunkte der Forderung

Irene Mihalic von den Grünen fordert eine Dunkelfeldstudie, um das wahre Ausmaß von Sexismus in Bundespolizei und Bundeskriminalamt sichtbar zu machen. Solch eine Studie könnte dabei helfen, nicht nur die bereits gemeldeten Fälle, sondern auch das große Feld der bislang aus Angst oder Scham verschwiegenen Vorfälle zu erfassen. Die Erfahrungen aus der Bundeswehr-Studie zeigen: Wo Betroffene anonym und unabhängig berichten können, wird das tatsächliche Ausmaß sexualisierten Fehlverhaltens viel deutlicher – ein Signal, das auch für andere Sicherheitsbehörden wichtig wäre.

Aktuelle Entwicklungen und neue Stimmen

In den vergangenen Stunden hat Bundesinnenministerin Nancy Faeser in Interviews betont, man müsse Prävention und Unterstützung in den Polizeien stärken. Gleichzeitig wird aus Gewerkschaftskreisen betont, dass nicht alle Polizistinnen und Polizisten unter Generalverdacht gestellt werden dürften – ein Balanceakt zwischen Schutz der Beschäftigten und Aufklärung. Neue Berichte verweisen zudem darauf, dass einige Bundesländer bereits eigene Studien zu Diskriminierung und Sexismus in der Landespolizei anstoßen. Experten wie die Kriminologin Britta Bannenberg sehen darin einen wichtigen Schritt, weisen aber auch auf die Wichtigkeit einer bundesweiten Koordination hin.

Zusammenfassung neuer Artikel (Stand: letzter Recherchezeitraum)

1. Der SPIEGEL berichtet, dass die Diskussion über Sexismus in der Polizei eine größere gesellschaftliche Debatte über Machthierarchien und den Wandel von Organisationen ausgelöst hat. Immer wieder werden Schicksale von Betroffenen in den Mittelpunkt gerückt, die den Mut hatten, sich öffentlich zu äußern. Die Forderung nach Dunkelfeldstudien steht dabei im Zentrum der aktuellen Polizeidebatte (Quelle: SPIEGEL). 2. Die Süddeutsche Zeitung beschreibt, wie sich viele Behörden in Deutschland inzwischen gezielt mit Diskriminierung, Sexismus und Missbrauch auseinandersetzen, für unabhängige Beschwerdestellen sorgen und dabei vor allem auf anonyme Befragungen setzen. Aber es gebe immer noch große Lücken, insbesondere in männerdominierten Einheiten, so die Analyse. Experten schlagen verbindliche Verhaltensstandards und regelmäßige Studien vor (Quelle: Süddeutsche Zeitung). 3. Die taz hebt hervor, dass die neue Forderung nach Dunkelfeldstudien einen bereits länger bestehenden Reformstau bei Polizei und Bundeswehr offenbart. Gerade der Vergleich zu internationalen Untersuchungen zeigt, dass viele Staaten schon weiter sind, wenn es um systematische Prävention und Schutzmechanismen gegen Sexismus in Sicherheitsbehörden geht. Einhellig sei aber: Ohne echte Datengrundlage bleiben viele Probleme unsichtbar (Quelle: taz).

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