Ab 2027 soll laut Familienministerium kein Geld mehr für die Lesestart-Pakete an Eltern von Ein- und Zweijährigen bereitgestellt werden.
Die Kultusminister der deutschen Länder drängen darauf, den Leistungswettbewerb bei den Bundesjugendspielen an Grundschulen aufzuwerten – klassische Disziplinen wie Sprint und Weitsprung könnten bald wieder mit exakten Ergebnissen bewertet werden.
Mit Nachdruck drängen die Grünen im Bundestag aktuell auf einen grundsätzlichen Wandel im deutschen Bildungssystem – zugunsten aller Kinder.
Hamburg – Wenn Lokaljournalismus Menschen und ihre Geschichten wirklich berührt, bleibt er im Kopf. Doch wie gelingt es, diese emotionalen Tiefen methodisch zu heben?
Kerstin Claus, die Bundesbeauftragte für den Schutz vor sexuellem Missbrauch, pocht auf schärfere Gesetze: Jugendliche brauchen mehr Sicherheit – das aktuelle Mindestalter für sexuelle Kontakte sei viel zu niedrig.
Ein Jugendlicher sorgte bei 'Jugend und Parlament' mit einem provokanten Handzeichen für einen Skandal – die Debatte um rechte Symbole flammt dadurch erneut auf.
Heidelberg: Der Bildungs- und Gesundheitsriese SRH ordnet seinen Vorstand neu – Patrick Mombaur, bislang schon Teil des Führungsteams, wird nun Vorstandsvorsitzender. Die SRH Holding erweitert gleichzeitig ihr Vorstandsgremium auf drei Personen, um dem Wachstum und den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens besser zu begegnen.
Bad Nenndorf – Der Sommer klopft an, die Freibäder sind eröffnet und das lockt Groß und Klein in die Fluten. Doch mal ehrlich: Wer weiß schon ganz genau, wie sicher er wirklich schwimmt? Vom 13. bis 21. Juni laden bundesweite Schwimmabzeichentage dazu ein, das eigene Können unter Beweis zu stellen. Rund 500 Schwimmvereine und Badbetreiber bieten die Chance, Abzeichen wie Seepferdchen, Bronze, Silber und Gold abzulegen – unterstützt von erfahrenen Prüferinnen und Prüfern direkt vor Ort.
Wien – Laut einer frischen Analyse von Erwachsenenbildungs-Experten zusammen mit MAKAM Research dreht sich Weiterbildung in Unternehmen zunehmend um digitale Kompetenz und künstliche Intelligenz. Knapp sieben von zehn Befragten fordern noch größere Investitionen in Mitarbeiterentwicklung. Das neue Programm der TÜV AUSTRIA Akademie versucht genau das aufzugreifen und praxisnah umzusetzen.
Wien – Eine aktuelle Untersuchung der Plattform Erwachsenenbildung in Kooperation mit MAKAM Research bringt es auf den Punkt: In Sachen Weiterbildung und Qualifizierung herrscht Aufbruchstimmung – insbesondere, wenn es um digitale Kompetenzen und Künstliche Intelligenz (KI) geht. Fast sieben von zehn der Befragten erwarten, dass ihre Arbeitgeber künftig noch entschiedener auf Fortbildung setzen. Mitten in diesem Wandel legt die TÜV AUSTRIA Akademie ihr neues Kursprogramm auf.