Manchmal sind es Veränderungen ganz oben, die ein Unternehmen wie igefa in Bewegung versetzen. Dass Stefan Rennig mit seinem Erfahrungsschatz – gesammelt im Großhandel, zuletzt als Oberhaupt der Berner Group für Zentraleuropa – die operative Leitung übernimmt, scheint fast ein logischer Schritt. Der Firmenchef, Matthias Rucker, lobt vor allem Rennigs Gespür für Strategie und seine Bodenhaftung im Tagesgeschäft: Vertrieb, Logistik, Beschaffung – alles Chefsache ab sofort. Rennig sieht seinem Start optimistisch entgegen und schwärmt von igefas Innovationskraft sowie dem berühmten Draht zum Kunden.
Christian Hunold wiederum, bislang als externer Berater unterwegs, steigt offiziell in den Vorstand ein. Er übernimmt das frisch geschaffene Ressort Integration und kümmert sich temporär um die Finanzen, bis ein Nachfolger für Christian Werner gefunden ist – eine Herausforderung, die Hunold sportlich nimmt: Synergien heben, die aus Unternehmensfusionen bislang in versteckten Ecken schlummern, alles für langlebigen Unternehmenserfolg. Unterstützt wird das Tandem von Julia Del Pino Latorre, der Vorsitzenden des Beirats, die betont, dass diese neue Konstellation die igefa in eine zukunftssichere und kundenorientiertere Richtung lenken soll.
Der Abschied von Christian Werner fällt nicht leicht, doch der Dank für seine Arbeit klingt ehrlich. Veränderungen stehen eben an der Tagesordnung – und manchmal sind sie der fehlende Impuls.
Der Vorstand der igefa SE & Co. KG wird neu aufgestellt: Mit Stefan Rennig als COO, der internationale Erfahrung aus leitenden Positionen der Berner Group mitbringt, und Christian Hunold, der nach seiner Zeit als externer Berater den Bereich Integration leitet und interimsmäßig CFO ist, setzt das Unternehmen auf stärkere operative Führung und Synergieeffekte aus der Fusion mit Julius Brune GmbH & Co. KG. Beiratsvorsitzende Julia Del Pino Latorre sieht im neuen Team eine strategische Neuaufstellung für mehr Kundennähe, interne Vernetzung und eine nachhaltige Wettbewerbsstellung. Aktuelle Branchentrends, etwa der Trend zu nachhaltiger Logistik, Digitalisierung und wachsendem Preisdruck durch globale Lieferketten, dürften den Kurs des neuen Führungsgremiums maßgeblich beeinflussen. Hinzu kommt, dass in der gesamten Großhandels- und Dienstleistungsbranche der Fokus verstärkt auf effiziente Prozesse, Digitalisierung und nachhaltige Kundenbeziehungen gelegt wird, was auch bei igefa sichtbare Spuren hinterlassen wird. In den vergangenen zwei Tagen berichteten zahlreiche Medien verstärkt über Herausforderungen im Transformationsprozess mittelständischer Unternehmen und die Notwendigkeit, Führungsteams dynamischer und vielseitiger aufzustellen.
