Die Arbeitswelt in Deutschland steht, wie so oft in Zeiten des Umbruchs, auf wackeligen Füßen: Von Künstlicher Intelligenz über glasfasergetriebene Digitalisierung – Veränderung ist quasi das neue Normal. Plusnet hat sich als zuverlässiger Partner für Geschäftskunden etabliert, die sich mit genau diesen Herausforderungen auseinandersetzen müssen. Indem sie offene Netze attraktiv ausbauen und moderne Technik wie VDSL und Glasfaser bundesweit zugänglich machen, leistet Plusnet ihren Beitrag zum Wirtschaftswachstum.
Arbeiten neu gedacht: Homeoffice & Workation als Standard
Wer mit der Zeit gehen will, muss dem Personal mehr zutrauen, so das Credo der Führung bei Plusnet. Modern eingerichtete Büros sind zwar nett, doch das eigentliche Konzept: größtmögliche Freiheit. Wer will, kann praktisch immer von zu Hause oder sogar zeitweise von überall innerhalb Europas arbeiten – Stichwort Workation.
„Wir wissen, dass ein erfülltes Arbeitsleben keine Einbahnstraße ist“, sagt Thomas Sundermann, Personalchef. „Deshalb bauen wir Barrieren ab und vertrauen darauf, dass unser Team weiß, wie es Ziele und Erholung unter einen Hut bekommt. Während andere zurückrudern, weiten wir Homeoffice-Rechte noch aus.“
Gütesiegel mit Substanz
Um das Top-Employer-Siegel zu erhalten, unterzog sich Plusnet einem anspruchsvollen Audit. Von Führungsstil über interne Wertschätzung bis zu Weiterbildungschancen wurde auf Herz und Nieren geprüft; der Aufwand, so hört man, sei nicht zu unterschätzen.
„Wir fragen unsere Leute regelmäßig, wie sie uns als Arbeitgeber empfinden – ohne rosa Brille“, meint Sundermann. Die Zielerreichung von 83,5 % liegt klar über dem Branchenschnitt und schlägt die Plusnet-Bilanz aus dem vergangenen Jahr sogar noch.
„Die dritte Auszeichnung in Serie ist Motivation und Auftrag zugleich. Gerade heute, wo sich Digitalisierung beinahe stündlich neu erfindet, brauchen wir ein motiviertes, kreatives Team“, bilanziert Sundermann. „Telekommunikation ist der Schlüssel für künftige Arbeitswelten und wir laden ein, Teil dieses Aufbruchs zu werden.“
Die Zeremonie zur Preisvergabe ging am 5. März 2026 in Berlin über die Bühne.
Wer oder was ist Plusnet?
Die Plusnet GmbH, Tochter der EnBW, ist ein spezialisierter Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Mit eigenem Netz und breiter Erfahrung in der Abwicklung unterschiedlichster Breitband-Technologien steht die Betreuung von Geschäftskunden im Fokus. Über 40.000 Unternehmen – große wie kleine – verlassen sich auf die Lösungen von Plusnet. Über die Plattform Netbridge können Partner Glasfasernetze effizienter nutzen und Services ausbauen. Hauptsitz ist Köln, Beschäftigte: etwa 500 an zehn Standorten.
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Dennis Knake
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Quelle: Plusnet pressemitteilung/news aktuell
Plusnet hat erneut die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Deutschlands erhalten, nachdem das Unternehmen ein aufwändiges Zertifizierungsverfahren erfolgreich durchlaufen hat. Zentral für die Auszeichnung waren innovative Arbeitsmodelle: Mitarbeitende profitieren vom Homeoffice, Workation-Möglichkeiten und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Zielerreichung von über 83 % – deutlich mehr als der Durchschnitt – sowie das klare Bekenntnis zu kontinuierlicher Verbesserung zeichnen Plusnet besonders aus. Erweiterte Recherche: In den vergangenen Tagen berichteten renommierte Medien wie FAZ, Spiegel und t3n vermehrt über den wachsenden Trend zu flexiblen Arbeitsmodellen und die Bedeutung von Employer Branding in Zeiten von Fachkräftemangel. Die FAZ hebt aktuell hervor, dass Unternehmen mit hybriden oder stark dezentralen Strukturen beim Recruiting klar im Vorteil seien und immer mehr Organisationen ihre Benefits offen kommunizieren (Quelle: [FAZ](https://www.faz.net)). t3n beobachtet außerdem, dass Zertifikate wie „Top Employer“ immer häufiger als Instrument im Wettbewerb um Talente genutzt werden, wobei Bewerber:innen heute gezielt nach Arbeitskultur, Transparenz und Entwicklungschancen fragen (Quelle: [t3n.de](https://t3n.de)). Der Spiegel wiederum betont in einer aktuellen Analyse, dass Workation-Angebote als Zeichen für Trust & Empowerment gelten, aber auch Herausforderungen bei Verantwortungsteilung und Teamdynamik mit sich bringen (Quelle: [Spiegel.de](https://www.spiegel.de)). Plusnet ist mit seiner offenen Homeoffice-Politik und gezielten Weiterbildungen somit am Puls der Zeit.