Mit KI zu besseren Interviews – Wie aus Vorbereitung ein System wird
Ob Promis, Insider der Szene oder Menschen, die einfach ungewöhnlich ticken – ein gutes Interview steht und fällt mit der Grundlage. Oft entscheidet sich Qualität schon beim ersten Mausklick – oder vielleicht neuerdings: beim ersten Prompt an ein Sprachmodell.
Ann-Marie Utz von der dpa kennt die Tricks: Die optimale Gäste-Suche lässt sich per KI effizienter angehen. In Windeseile entstehen Dossiers, Themenstränge und sogar eine grobe Dramaturgie fürs Gespräch. Besonders praktisch: CustomGPTs und andere spezialisierte KI-Werkzeuge helfen dabei, wirklich relevante Fragen zu finden und den Gesprächsbogen sinnvoll zu spannen.
Damit das nicht bloß graue Theorie bleibt, gibt’s im Workshop echte Redaktionsbeispiele und Hands-on-Übungen. Ganz ehrlich: Wer einmal mit KI eine Recherche durchgezogen hat, fragt sich, wie man das früher ohne gemacht hat.
Ablauf:
Natürlich bleibt Raum für individuelle Fragen – Utz steht Rede und Antwort.
Gearbeitet wird über MS Teams.
Das Angebot richtet sich an Online-, TV-, Print- oder Audio-Redakteurinnen und Newsdesk-Teams, aber auch Podcast-Machende oder Video-Redaktionen. Wer Erfahrung mit KI-Chatbots wie ChatGPT, Gemini oder Claude mitbringt, holt am meisten heraus.
Zur Person & Expertise:
Ann-Marie Utz, Journalistin, Content-Tüftlerin und Innovationsfan, ist bei der dpa federführend für KI-Trainings und Medienkompetenzthemen zuständig. Sie begleitet Teams auf dem Weg zu KI-gestütztem Arbeiten und konzipiert Workshops zu Medienverifikation und Social Media Checks. Ihr Kollege Leo Stahlberg, der im dpa-Faktencheck unterwegs ist, unterstützt sie beim Training.
Kontaktmöglichkeiten
Marcus Heumann
Leitung dpa-Akademie
Tel: +49 040 4113 32845
E-Mail: akademie@dpa.com
Originalinformation von der dpa-Akademie, weitergeleitet über news aktuell.
Der Workshop zeigt, wie KI-Tools den Arbeitsalltag von Journalistinnen und Journalisten revolutionieren können – sei es durch schnellere Recherche, cleverere Gesprächsaufhänger oder maßgeschneiderte Fragelisten. Gerade im redaktionellen Alltag, in dem Zeit knapp und Themen komplex sind, bietet Künstliche Intelligenz wertvolle Unterstützung: Sie filtert relevante Informationen, ordnet Interviewleitfäden und kann Missverständnisse im Keim ersticken. Gleichzeitig bleibt Skepsis angemessen – denn Algorithmen sind keine Ersatz-Reporter, sondern Werkzeuge, die den Menschen im Newsroom entlasten, nicht ersetzen. Recherchen zeigen zudem, dass Medienhäuser in Deutschland die Einbindung von Large Language Models wie ChatGPT, Gemini oder Claude immer gezielter testen, wobei Datenschutz und Transparenz zentrale Herausforderungen bleiben; jüngste Berichte in ‚Spiegel‘ und ‚FAZ‘ betonen, dass der verantwortungsvolle Umgang mit KI-Tools zunehmend auch Teil der Medienethik und neuen journalistischen Codes wird.