Erstmals Gesundheits-Check-up und Fehltage verknüpft
Laut der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin kosten krankheitsbedingte Ausfälle im Jahr 2024 die deutsche Volkswirtschaft rund 134 Milliarden Euro – an entgangener Wertschöpfung sogar 227 Milliarden. Die Krankenkasse BIG direkt gesund hat in Zusammenarbeit mit vivamind erstmals Gesundheits-Check-up-Daten und spätere Fehlzeiten systematisch verbunden. Die Erkenntnisse sind recht eindeutig: Wer besser schläft, auf das eigene Körpergewicht achtet, sich mehr bewegt und seine Selbstregulation trainiert, hat deutlich weniger Krankheitstage. Bei der Analyse standen fast 6.000 Versicherte aus dem Präventionsprogramm BIGbalance im Fokus, bei 396 davon konnten die Fehltage konkret ausgewertet werden.
Besser schlafen, seltener fehlen
Was bei Führungskräftetagungen oft nach Plattitüde klingt, stellt sich als regelrechter Game-Changer heraus: Wer erholsamer schläft, bleibt länger fit. Im Rahmen von BIGbalance werden ärztliche Befunde, Lebensstil und psychische Risiken in einer Gesamtanalyse betrachtet – mit individuellem Feedback. Viele Teilnehmende berichten nicht nur von weniger Fehltagen, sondern fühlen sich auf Dauer insgesamt vitaler.
Vorausschauende Unternehmen profitieren
„Unsere Auswertung macht deutlich, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement eben keine Nische, sondern ein messbarer Erfolgsfaktor ist“, so Stefan Ernst, Verantwortlicher für das Gesundheitsmanagement bei BIG. Prävention zahlt sich demnach doppelt aus: Menschen bleiben abwesend vom Krankenstand – und Unternehmen gewinnen an Stabilität und Produktivität.
Wirtschaftliches Gewicht psychischer Ressourcen
Professor Stefan Diestel von vivamind betont: „Psychische und lebensstilbezogene Faktoren beeinflussen das Fehlen viel stärker, als man bisher angenommen hat.“ Mit der wachsenden Zahl psychisch bedingter Krankschreibungen wächst auch der ökonomische Druck auf Firmen, Prävention nicht länger als hochglanzpoliertes Wellness-Extra anzusehen.
ERGO setzt auf digitale Unterstützung
Das Versicherungsunternehmen ERGO kooperiert seit 2021 mit BIG direkt gesund beim Einsatz von BIGbalance als wichtiger Baustein für das Wohl der mehr als 14.000 Mitarbeitenden. Betriebsärztin Carmen Jux unterstreicht: „Wir fördern Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv, weil ein besseres Verständnis für die eigenen Gewohnheiten zu gesteigerter Leistungsfähigkeit führt."
Fazit: Schlafhygiene, mehr Bewegung, ausgewogenes Essen und ein bewusster Umgang mit Stress reduzieren Fehlzeiten messbar – und stärken, ganz nebenbei, die Widerstandskraft der Unternehmen selbst.
Die vollständigen Ergebnisse und die ausführliche Pressemitteilung gibt es hier.
Pressekontakt: Bettina Kiwitt, Leiterin Unternehmenskommunikation, presse@big-direkt.de, 0231 5557-1016, mobil 0151 18568532
Originalmeldung übermittelt von: BIG direkt gesund via news aktuell
Der Zusammenhang zwischen Gesundheitsprävention und Fehlzeiten wird durch die Studie von BIG direkt gesund und vivamind eindrucksvoll belegt: Während sich die direkte Kausalität zwischen guten Schlafgewohnheiten, regelmäßigem Sport, ausgewogener Ernährung und weniger Fehltagen zeigt, wird psychischen Faktoren inzwischen weit mehr Gewicht eingeräumt als lange Zeit üblich. Laut aktuellen Zahlen sind psychische Erkrankungen mittlerweile der zweitwichtigste Grund für Krankschreibungen – jeder Fünfte ist deswegen betroffen. Die Studie legt nahe, dass Unternehmen, die strategisch in Präventionsprogramme investieren, nicht nur die Gesundheit ihrer Belegschaft schützen, sondern auch Wettbewerbsvorteile sichern – was angesichts des allgegenwärtigen Fachkräftemangels nochmals an Bedeutung gewinnt.