Mit Janine Will gewinnt die Bikeleasing-Gruppe eine Vertriebsexpertin mit langjähriger Erfahrung rund um Aufbau und Transformation systematischer Vertriebsstrukturen. Ihr Schwerpunkt? Klare Prozesse, eine gesunde Portion Zahlenfokus und ein Verständnis für effizientes, digitales Arbeiten. Gerade im Kontext eines wachsenden Produktportfolios und vielfältiger Kundengruppen wird das zunehmend wichtig. Vorstandschef Bastian Krause bringt es auf den Punkt: Die neue CSO soll den groupweiten Vertrieb modernisieren und dabei das Multi-Benefit-Portfolio zukunftsfähig aufstellen. Kurzum: Mehr Effizienz, stärkere Skalierbarkeit – und das quer durch die Markenlandschaft. Die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs steht bei Wills Aufgabe im Zentrum, genauso wie der klar erkennbare Kundennutzen. Wer mit Dienstrad-Leasing, digitalen Versicherungen und Benefits auftrumpfen will, muss bekanntlich flexibel bleiben – Priorisierung und Steuerbarkeit spielen hierbei eine tragende Rolle.
Aus ihrer Zeit bei ZOLAR, Facelift und Joblift bringt Janine Will ein beachtliches Repertoire an Führungserfahrung mit: von Go-to-Market-Konzepten über KPI-gestützte Steuerung bis hin zu anspruchsvoller Teamführung inmitten ständiger Neuerungen. Auf eine Sache legt sie Wert: Die Energie, ein spannendes Produktportfolio in einen echten Marktvorteil zu überführen. Die Bikeleasing-Gruppe profiliert sich seit 2015 als Anbieter umweltfreundlicher Radmobilität und smarter Mitarbeitervorteile – mit digitalen Dienstrad-Plattformen, Versicherungen und Innovationsgeist. Dass inzwischen weit über 80.000 Unternehmen und mehrere Millionen Angestellte auf die Services setzen, spricht für sich. Die Tochtermarken Bikeleasing-Service, Probonio, BIKE2FUTURE und Lesora sind speziell im DACH-Raum etabliert. Fragen? Ansprechpartnerin ist Linda Volkmann von der Unternehmenskommunikation.
Janine Will tritt der Bikeleasing-Gruppe als neue Group Chief Sales Officer (CSO) bei und übernimmt gruppenweit die strategische Vertriebsleitung – insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum. Ihre Aufgabe wird es sein, die Vielschichtigkeit des Produktportfolios auf neue Märkte und Zielgruppen zu übertragen; dazu bringt sie von früheren Stationen wie ZOLAR und Facelift ein breites Kompetenzband in Sales Operations und Führung mit. Angesichts der Branchenentwicklungen – etwa die verstärkte Nachfrage nach umweltfreundlichen Mobilitätslösungen und flexiblen Arbeitnehmer-Benefits – richtet die Gruppe ihren Vertrieb bewusst ganzheitlicher, digitaler und skalierbarer aus. Laut aktuellen Medienberichten verzeichnet insbesondere das Dienstrad-Leasing anhaltenden Zuwachs in Deutschland – Unternehmen setzen zunehmend darauf, Mitarbeitende zu binden und nachhaltige Angebote zu machen. Die Bikeleasing-Gruppe befindet sich somit mitten in einem Wachstumsmarkt, der sich durch neuen Führungsgeist und Innovationsdruck weiter professionalisieren dürfte.
