Der Hauptpreis von 12.000 Euro ging dieses Jahr an die Wacker Chemie AG Burghausen. Ihr neues Haltegurtsystem sorgt dafür, dass Fässer und kleine Gebinde sicher und umweltschonend auf Paletten transportiert werden können – Plastikfolie wird dadurch überflüssig. Mit dem zweiten Platz (6.000 Euro) wurde die Johnson & Johnson Medical GmbH aus Norderstedt ausgezeichnet, die Schächte durch spezielle Gitter dauerhaft kennzeichnet und sichert, sodass Absturzunfälle vermieden werden. Der dritte Preis, mit 3.000 Euro dotiert, ging an die RAG Aktiengesellschaft: Sie erleichtert Wartungsarbeiten an Brunnen deutlich, indem die Technik nach oben verlegt wurde – das schont nicht nur den Rücken der Beschäftigten, sondern macht komplexe Schutzmaßnahmen überflüssig.
60 Unternehmen bewarben sich um die Auszeichnung – am Ende präsentierten 13 Betriebe ihre Konzepte vor der Jury aus Fachleuten und BG RCI-Vertretern. Lob gab es für alle: Auch die Nicht-Preisträger erhielten eine Anerkennung von 1.000 Euro. Ein Zitat, das hängen bleibt, steuerte Markus Oberscheven (Hauptgeschäftsführer BG RCI) bei: „Egal, wer gewinnt – Sie haben Ihre Kolleginnen und Kollegen geschützt. Damit sind Sie Menschenretter.”
Die komplette Liste und Ausführungen zu den Projekten werden zeitnah unter www.bgrci-arbeitsschutz-gewinnt.de veröffentlicht. Seit Start des Wettbewerbs (inkl. Vorgänger „VISION ZERO Förderpreis”) haben etwa 14.000 Leute aus mehr als 4.000 Unternehmen mitgewirkt. Ganz gleich ob Hightech oder simple Pragmatik: Die Bandbreite der ausgezeichneten Vorschläge reicht von technischen Innovationen bis zu motivierenden Organisationsideen für alle Betriebsgrößen.
Der BG RCI-Wettbewerb „Arbeitsschutz GEWINNT!“ fördert und prämiert jedes Jahr fortschrittliche Ideen, die das Arbeitsumfeld sicherer und gesünder machen. Besonders im Fokus stehen Lösungen, die Prävention, Nachhaltigkeit und Praxistauglichkeit verbinden, wie etwa das flexible Ladungssicherungssystem, neue Schachtmarkierungen oder ergonomische Verbesserungen bei Wartungsarbeiten. In den letzten Jahren stiegen laut Branchenexperten die Ansprüche an den betrieblichen Arbeitsschutz weiter, begleitet von einem starken Innovationsdruck durch Digitalisierung und demografischen Wandel. Laut Berichten in Fachmagazinen und Medien werden zunehmend digitale Tools eingesetzt – etwa smarte Sensorik oder KI-gestützte Analysen zur Risikoerkennung – doch auch klassische Verbesserungen wie die prämierte Schachtabsicherung bleiben hochrelevant.
Zudem wurde in aktuellen Artikeln auf www.deutschland.de betont, dass Arbeitsschutz in Deutschland nicht nur gesetzlich verankert, sondern auch kulturell tief verankert sei und stetig weiterentwickelt wird. Zeit.de hebt hervor, dass die kontinuierliche Weiterbildung von Arbeitnehmenden und offene Fehlerkultur in Betrieben zu spürbaren Rückgängen bei Arbeitsunfällen führten. Die taz verweist in einem jüngeren Bericht zudem auf die besondere Bedeutung von adaptiven, flexiblen Sicherheitslösungen für Betriebe in dynamischen Branchen. Letztlich ist Innovation im Arbeitsschutz mehr als eine technische Frage – es geht um eine Haltung: Menschen schützen, bevor Unfälle passieren.
