Karriere machen – klar, das wünschen sich viele Handwerker oder Fachleute. Ein Meisterabschluss klingt nach mehr Geld, nach Sicherheit, nach Aufstieg. Nur: Der Alltag der meisten ist ohnehin prall gefüllt, mit wechselnden Schichten, Kindern, Haushalt. Wer hier klassischen Präsenzunterricht stemmen soll, braucht beinahe Zauberkräfte. Zwar locken digitale Meisterschulen mit Flexibilität, aber das ist oft Blendwerk. Viel zu oft steht man allein vor Lernvideos, ohne helfende Hand, ohne Dialog, und spätestens bei der Prüfung merkt man, wie wenig das taugt. Genau das kannten Stephan Rodig und Sebastian Jund aus eigener Erfahrung und beschlossen: Es geht auch anders.
Sie hoben die Bildungsfabrik aus der Taufe, einen Ort für digitale Weiterbildung – aber eben keinen Selbstlernkurs. Statt ewigem Durchboxen gibt’s echte Unterstützung. Einstieg, wann immer es passt; Tempo, so wie's der Arbeitsplan zulässt. Und wenn wieder eine Nachtschicht dazwischenkommt, schaut man später die Aufzeichnung. Die App macht Lernen unterwegs möglich, so nebenbei in der Mittagspause. Der Clou? Es gibt einen Draht zu echten Menschen: WhatsApp-Support täglich, persönliche Beratung vor der Prüfung, Fachdozenten aus der Praxis. So bleibt niemand mit Fragen allein; niemand muss sich durchbeißen wie durch einen dichten Dschungel ohne Karte.
Ein zusätzlicher Bonus: Noch bevor Mathekenntnisse zum Stolperstein werden, gibt’s einen Vorbereitungskurs – Wissenslücken werden geschlossen, bevor sie überhaupt zum Problem werden. Nach der Prüfung hört das Ganze nicht auf: Bewerbungscoaching, Hilfen bei Gehaltsfragen, Tipps zu Fördermitteln wie dem Meister-BAföG – all das gehört dazu. Der eigentliche Kniff bei diesem Ansatz: Lernen passt sich dem Leben an, nicht umgekehrt. Flexibel, aber mit klarer Führung.
Nochmal auf den Punkt: Es geht nicht darum, wie viele Videos jemand anschaut – sondern wie sicher diese Person durch die Prüfung kommt. Struktur und echte Ansprechpartner sind kein Extra, sondern Pflichtprogramm. Wer sein Leben und den Meistertitel unter einen Hut bringen will, kann sich bei Stephan Rodig und Sebastian Jund melden: Das Gespräch ist kostenlos, der Weg individuell.
Digitale Weiterbildung erlebt derzeit einen starken Aufschwung, birgt aber für viele Berufstätige Fallstricke – häufig fehlt echte Begleitung und Struktur. Die Bildungsfabrik setzt auf eine flexibel anpassbare, strukturierte Meisterausbildung mit persönlicher Beratung, Prüfungsvorbereitung und Nachbetreuung durch Fachleute, um den Bedürfnissen von Schichtarbeitenden und Menschen mit Familie gerecht zu werden. Laut aktuellen Berichten in Medien wie der Süddeutschen Zeitung und dem Spiegel wird die Bedeutung individueller, interaktiver Online-Lernformate für die berufliche Aus- und Weiterbildung immer größer, da klassische Digitalisierung mit reinen Videokursen oft zu wenig Unterstützung bietet und die Erfolgsquoten darunter leiden. Gleichzeitig berichtet die FAZ, dass der akute Mangel an Fachkräften den Markt für digitale Lernlösungen weiter antreibt, während die Zeit darauf hinweist, dass gezielte digitale Förderung, etwa durch anpassbare Lernplattformen und Coaching-Modelle, zunehmend von Unternehmen nachgefragt wird – vor allem dort, wo flexible Arbeitszeiten und Familie eine Rolle spielen.
