Der CSU-Politiker Manfred Weber, zugleich Vorsitzender der EVP im EU-Parlament, fordert ein vollkommen neues sicherheitspolitisches Denken in der Europäischen Union. In seinen Augen muss Europa endlich seine eigene Verteidigung – auch nuklear – in die Hand nehmen.
Mit einer neuen Strategie, die interne Grenzen abbaut und Digitalisierung vorantreibt, will Siemens Vorstandschef Roland Busch zweistellige Wachstumsraten stemmen – und dabei auch profitabler werden.
Bozen – Im NOI Techpark wird eine bislang selten dagewesene Methode gepflegt, mit der Unternehmen systematisch Zukunftsszenarien entwerfen und daraus konkrete Strategien für bahnbrechenden Wandel formen.
Ottobrunn – In vielen Unternehmen weht ein anderer Wind: anhaltender Kostendruck, unsichere Zukunftsaussichten und der Drang zu mehr Unabhängigkeit veranlassen viele, liebgewonnene Routinen wie das Outsourcing zu hinterfragen. Aufgaben, die vormals ausgelagert waren, rücken zurück auf die eigenen Schreibtische – höhere Selbstbestimmung, gesparte Ausgaben und schnellere Reaktion inklusive. Das bleibt auch im Bereich professioneller WLAN-Messtechnik nicht ohne Folgen – der Markt sortiert sich gerade neu.
Nordhorn – Während die großen Börsen noch auf Rekordjagd sind, dreht der FU Fonds – Multi Asset (Heemann Vermögensverwaltung AG) den Risikohebel zurück. Überraschenderweise ziehen die Manager die Notbremse und zielen auf Kapitalschutz.
Bielefeld – Plötzlicher Neustart nach Jobwechsel oder Kündigung: Führungskräfte stehen heutzutage öfter vor der Entscheidung, was aus ihrem satten Abfindungsbetrag werden soll. Banken servieren routiniert ihre Standardrezepte – doch immer mehr Menschen kratzen am Lack dieser Lösungen: Wo bleibt die Kontrolle, wo Transparenz? Aber welche neuen Wege stehen offen, wenn Bankprodukte am Ende kaum mehr als Mittelmaß abliefern?
NRW-Ministerpräsident Hendrik Wüst (CDU) äußert sich positiv über die frischen Regierungspläne für eine stabile Kraftwerksstrategie.
Wuppertal – Das Handwerk kämpft nicht mehr nur punktuell mit erhöhten Ausgaben, sondern spürt den ökonomischen Druck auf nahezu allen Ebenen. Explodierende Kosten für Energie, Personal und Material machen kalkuliertes Wirtschaften schwieriger. Gleichzeitig werden Kunden zurückhaltender und vergleichen Preise genauer als je zuvor.
Obwohl Unternehmen in Europa viel Geld in neue HR-Technologien stecken, bleibt die wirkliche Wende im Talentmanagement offenbar aus. Eine aktuelle Studie offenbart: Knapp ein Drittel der Firmen kann aus Personaldaten keine wirklich fundierten Personalentscheidungen ableiten.
VW verabschiedet sich von seinen ehrgeizigen Verkaufszielen für China und stellt sich strategisch neu auf: Die Weichen werden auf internationales Wachstum gestellt.