Die BAuA richtet in der neuen Programmperiode 2026–2029 ihre Arbeit erstmals gezielt entlang fünf strategischer Leitlinien aus, wobei jedes Handlungsfeld ein konkretes Vorzeigeprojekt bekommt – etwa zur Stärkung von Gesundheitskompetenz und Arbeitsfähigkeit. Gerade das Thema des Arbeitsplatzverbleibs trotz gesundheitlicher Beeinträchtigungen gewinnt angesichts älter werdender Belegschaften weiter an Gewicht; flankiert werden diese Schwerpunkte von vielfältigen Transfer- und Beteiligungsangeboten wie dem 'Dresdner Treffpunkt' sowie europäischen Initiativen zur Prävention und Sicherheit. Aktuelle professionelle Debatten rund um Arbeitswelt, Digitalisierung, Schlaf und mentale Gesundheit werden dabei nicht ausgespart – das Arbeits- und Forschungsprogramm ist damit ein Spiegel der Herausforderungen im modernen Berufsleben. Die Bedeutung von Schlaf für die Arbeitsfähigkeit, wie sie etwa in der neuen DASA-Ausstellung aufgegriffen wird, rückt immer stärker in den Fokus von Wissenschaft und betrieblichen Präventionsstrategien. Auf den Webseiten führender Nachrichtenseiten finden sich zu den Themen Digitalisierung der Arbeitswelt, betriebliche Gesundheitsförderung sowie neue Präventionsstrategien zahlreiche aktuelle Artikel. Hier ist eine Zusammenfassung der drei längsten Fundstücke:
