Weshalb ist das Limbic Office® Konzept ein Gamechanger?
Eigentlich erwartet man nicht, dass Einrichtung Marketing ist – und doch hängt unsere Bindung an Marken häufig auch an den vier (oder mehr) Wänden, in denen wir arbeiten. Ein Büro, das die eigene Marke glaubhaft und subtil widerspiegelt, schafft Atmosphäre und Verbundenheit, die man mit klassischen Kampagnen kaum simulieren kann. Gerade in Zeiten, in denen Arbeit oft remote stattfindet, wird der feste Arbeitsplatz zur Bühne der Unternehmenskultur. Studien deuten darauf hin, dass konsistentes, emotional stimmiges Interior Design die Markenwirkung dramatisch verstärken kann – bis zum Zwölffachen, wenn man Wissenschaftlern glaubt.
Das Besondere am Ansatz:
Limbic Office® fußt auf dem von Dr. Hans-Georg Häusel entwickelten Limbic®-Modell, das sieben emotionale Charakterbilder beschreibt und in drei Felder unterteilt: Balance, Dominanz und Stimulanz. Diese emotionale Typisierung liefert faszinierende Möglichkeiten: Unternehmen und Mitarbeitende lassen sich gefühlsmäßig ‚kartografieren‘ und Räume so gestalten, dass sie Resonanz erzeugen. Hier geht es nicht um plakative Logos, sondern um gezielte Farbstimmungen, Materialstrukturen und Formen, die subtil die Markenpersönlichkeit transportieren. Im Idealfall betritt man einen Raum und spürt sofort, worum es der Firma eigentlich geht.
Das Ganze ist kein reines Designprojekt, sondern ein aufwändiger, gemeinsamer Prozess: Sedus arbeitet zusammen mit Spezialisten aus Innenarchitektur, Farbpsychologie und Limbic®-Markenkompetenz, um passgenaue Raumkonzepte zu kreieren. Ergebnis: Räume, die Motivation und Identifikation stärken und sich im Wettbewerb abheben – und das alles ohne offensichtliches Branding.
Wer neugierig geworden ist oder Beratung sucht, kann Sedus direkt kontaktieren: https://www.sedus.com/de/kontakt
Pressekontakt:
Sedus Press Office
Bernadette Trepte
Email: sedus@real-communications.com
Fon: +49 (0) 7751 840
Zugegeben, ganz ohne Wissenschaft funktioniert das alles natürlich nicht.
Ursprungsquelle: Sedus Stoll AG via news aktuell
Das Limbic Office®-Modell von Sedus und der Gruppe Nymphenburg setzt gezielt an der emotionalen Raumwirkung an, um durch wissenschaftlich basierte Gestaltung Unternehmensidentität erfahrbar zu machen. Indem Arbeitsumgebungen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse maßgeschneidert werden, steigt nicht nur die Identifikation der Mitarbeitenden, sondern auch das externe Markenimage wird authentischer. Auch in der aktuellen Berichterstattung wird betont, wie sehr der Trend zur Identitätsstiftung in der Bürogestaltung an Bedeutung gewinnt – gerade in der hybriden Arbeitswelt nach der Pandemie zeigt sich: Wer klare Werte vermittelt und erlebbar macht, gewinnt Sympathie, Loyalität und im besten Fall innovative Talente hinzu. Darüber hinaus wird in aktuellen Medien vielfach die Bedeutung von New Work-Konzepten, emotionaler Arbeitsplatzbindung und Psychologie im Unternehmenskontext betont, oft mit Fokus auf Raumkonzepte, Wohlbefinden und Employer Branding.