Freitag wird es in zahlreichen deutschen Städten ziemlich unruhig: Die Gewerkschaft Verdi hat angekündigt, dass Beschäftigte im Einzel- und Großhandel ihre Arbeit niederlegen. Größere Protestkundgebungen werden unter anderem in Dortmund, Berlin und Wiesbaden organisiert – ein nicht zu übersehendes Zeichen in Richtung Arbeitgeberverbände. Silke Zimmer, die bei Verdi die Verhandlungen leitet, wirft den Arbeitgebern vor, die Tarifgespräche in die Länge zu ziehen, anstatt ernsthaft auf Forderungen einzugehen. Angeblich kam nach mehr als 25 Runden Verhandlungs-Marathon in sämtlichen Tarifgebieten bislang kaum ein akzeptabler Vorschlag auf den Tisch – von echten Lohnerhöhungen keine Spur, vielmehr sollen Nullmonate ausgesessen werden.
Im Detail: Das letzte Angebot etwa in NRW sieht eine kaum spürbare Gehaltserhöhung von 2,4 Prozent nach sechs Monaten Pause vor; weitere 2,0 Prozent würden nach einer noch längeren Wartezeit folgen. Im Klartext: Die Beschäftigten – und das sind hunderttausende Menschen, vom Kassenpersonal bis zur Lagerkraft –, warten sehenden Auges auf mehr Geld, während die Inflation an ihren Budgets knabbert. Die gleichen Muster wiederholen sich im Groß- und Außenhandel. Auch dort gab es 35 Gesprächsrunden, aber wirklich bewegt hat sich wenig. Zimmer spricht von einer Haltung der Arbeitgeber, die Vertrauen zerstöre, weil Menschen, die ohnehin wenig verdienen, sich bald nicht mal den eigenen Einkauf leisten könnten.
Immerhin: Noch ist das letzte Wort nicht gesprochen. Kommende Woche stehen neue Gespräche in Hessen und Niedersachsen-Bremen an, Anfang Juli folgt Baden-Württemberg. Der Ball liegt bei den Arbeitgebern – ob sie sich vom Kurs des Hinhaltens verabschieden, bleibt abzuwarten. Sonst könnte es im Handel noch länger knirschen.
Die Auseinandersetzungen zwischen Verdi und den Arbeitgebern im Einzel- und Großhandel erreichen einen neuen Höhepunkt: Nachdem die Gewerkschaft die aktuellen Lohn-Angebote als unzureichend bezeichnet und die Blockadehaltung der Unternehmen angeprangert hat, ruft sie erneut zu groß angelegten Warnstreiks auf. In Gesprächen wird klar, dass die Unzufriedenheit unter den Beschäftigten wächst – besonders da Lohnsteigerungen weit hinter den Preissteigerungen zurückbleiben. Zeitgleich fordern Verdi und die Beschäftigten, dass Arbeitgeber endlich Verhandlungsbereitschaft auf Augenhöhe zeigen und die jahrelang gewachsenen Belastungen im Handel anerkennen. Recherchiert man aktuell, wird deutlich: Auch in anderen Branchen flammt die Tarifdebatte weiter auf, beispielsweise bei der Post oder im Nahverkehr; Verdi positioniert sich zunehmend als kraftvolle Stimme der Beschäftigten, was die Bedeutung der Auseinandersetzungen für die Gesamtgesellschaft unterstreicht.
