Brandenburg steuert auf eine kritische Lehrerversorgung zu; die GEW warnt, dass absehbar Hunderte Lehrer fehlen werden. Ein auffälliger Punkt: Viele der neu Besetzten sind Quereinsteiger – was die Qualität und Stabilität des Unterrichts zumindest herausfordert. Hinzu kommt eine besonders prekäre Situation in ländlichen Regionen, wo kaum Bewerbungen eingehen und die Perspektiven weiterhin trüb bleiben. Aktuelle Recherchen zeigen, dass das Problem nicht nur Brandenburg betrifft – bundesweit melden mehrere Bundesländer angespannte Personallage. Auch die Diskussion um bessere Arbeitsbedingungen, attraktivere Gehälter und flexiblere Arbeitszeitmodelle für Lehrkräfte flammt immer wieder auf. Experten fordern akut ein Umdenken der Bildungspolitik, gerade auch angesichts wachsender Schülerzahlen und gesellschaftlicher Herausforderungen wie Sprachförderung und Digitalisierung.
