Manchmal passieren Veränderungen, die irgendwie logisch erscheinen und doch Fragen aufwerfen. So geschehen bei der Biesterfeld SE: Dort wurde Betti Heick zum Mitglied des Vorstands ernannt – offiziell zum 1. März 2026. Damit setzt der Aufsichtsrat um Dirk J. Biesterfeld einen klaren Schritt in Sachen langfristiger Nachfolge für Peter Wilkes, der sich 2026 aus dem Vorstand zurückziehen wird. Dirks Statement liest sich begeistert, aber auch ein wenig wie ein Staffelstab, der übergeben wird: Heick bringe, so betont er, sowohl ein stabiles internationales Netzwerk als auch die nötige Bodenhaftung durch ihre langjährige Erfahrung im Unternehmen mit. Nach über zwei Jahrzehnten und zahlreichen Schlüsselfunktionen – zuletzt als Global Business Director Consumer – ist ihre Ernennung wohl verdient. Es wäre vermessen zu glauben, dass solche Karrieren geradlinig verlaufen. Sie hat sich vom internen Insider zur treibenden Kraft zwischen Tradition und Zukunft entwickelt und wird künftig die Bereiche Consumer, HealthCare, das Cluster Technology & Innovation sowie die Vertriebsregion Europa verantworten.
Auch CEO Stephan Glander klingt überzeugt und lobt Heick als inspirierende Führungskraft mit Tatkraft, die das Unternehmen auf Wachstum und Wandel vorbereitet. Sein Lob klingt ehrlich – und man fragt sich unwillkürlich, wie viel Veränderung sich eine traditionsreiche Firma wie Biesterfeld zumuten will oder kann. Immerhin: Familienunternehmen wie dieses, gegründet 1906 und seitdem in Hamburger Händen, setzen auf Kontinuität, aber auch auf frischen Wind. Biesterfeld SE beschäftigt heute mehr als 1100 Menschen weltweit, wickelt Geschäfte auf vier Kontinenten ab und setzt jedes Jahr über eine Milliarde Euro um – beachtliche Zahlen. Wichtiger als die Bilanzen sind aber wohl die Geschichten hinter den Kulissen: ein Unternehmen mit langer Geschichte, spezialisiert auf Kunststoffe, Chemie, Gummi und Inhaltsstoffe – und nun offensichtlich bereit für einen weiteren Entwicklungsschritt.
Mit der Ernennung von Betti Heick zum Vorstandsmitglied ab März 2026 sichert die Biesterfeld SE die Nachfolge für den scheidenden Peter Wilkes und setzt dabei auf Kontinuität sowie auf langjährige Branchenkenntnis. Heick, die seit mehr als zwei Jahrzehnten wichtige Positionen im Unternehmen innehatte, gilt als bestens vernetzt und als Bindeglied zwischen dem traditionellen Selbstverständnis der Firma und neuen strategischen Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Healthcare, Consumer und Innovation. Ihre Berufung spiegelt sowohl das Vertrauen in sie als Führungspersönlichkeit als auch die Modernisierungsbereitschaft eines der größten familiengeführten Distributions- und Dienstleistungsunternehmen der Chemie- und Kunststoffbranche wider. Aktuelle Recherchen untermauern die Bedeutung von Führungswechseln in Familienunternehmen, zumal sie mit besonderen Herausforderungen wie dem Erhalt der Unternehmenskultur und der Sicherstellung des internationalen Wachstums einhergehen. Gerade in einer Branche, in der Digitalisierung, globale Lieferketten und Nachhaltigkeit immer wichtigere Rollen spielen, ist die richtige Besetzung des Vorstands erfolgskritisch. Das bestätigt auch die jüngste Berichterstattung auf mehreren Nachrichtenportalen, die vermehrt über den zunehmenden Fokus auf Diversität und Transformation in der deutschen Industrie schreiben.
