Manchmal fühlt es sich fast an, als würde man beim Umzug nicht nur Möbel verrücken, sondern das ganze Haus neu ordnen: Genau so fundamental hat CONET seine betrieblichen Strukturen überdacht. Der Bonner IT-Dienstleister setzt jetzt klar auf gebündelte Fachkompetenz und effizientere Abläufe – nach innen und außen. Seit April ist dieses Operating Model für die Belegschaft bereits Alltag. Interessant dabei: Nebenbei schafft man es, interne Überschneidungen abzubauen, die Produktivität zu steigern und den Kunden mehr Schlagkraft aus nur einer Hand zu bieten.
Bis Ende 2025 verschmelzen nun diverse Tochterfirmen zur CONET Deutschland GmbH, vereint unter der Dachmarke der Holding. Die Chefetage bleibt beim Altbewährten: Martin Wibbe bleibt CEO, Daniela Bünger verantwortet die Finanzen.
Mit ihrem neuen Slogan „Leading forward“ macht CONET kein Geheimnis daraus, wohin die Reise geht. Ihr aktualisiertes Portfolio legt das Augenmerk auf die großen Brocken der Digitalisierung: Behörden-Digitalisierung, digitale Verteidigung und Business-Plattformen – aber auch zukunftslastige Felder wie resiliente Cloud-Architekturen, künstliche Intelligenz oder Cyber-Sicherheit.
Was nach PR-Klischee klingt, ist erstaunlich handfest: Trotz Markt-Turbulenzen wächst CONET kräftig und schafft es, Synergien zwischen den ehemals trennscharfen Einheiten nutzbar zu machen. Über 10 Prozent Wachstum sind eine Ansage – und das im schwierigen Umfeld.
Übrigens: Das neue Markendesign ist nicht bloß Kosmetik – daran haben Mitarbeiter in Workshops und Umfragen selbst mitgewirkt. Kontinuität ist dennoch ein erklärtes Ziel; seit 1987 im Geschäft, ordnet CONET Altbewährtes ebenso wie Innovation neu ein.
Am Ende läuft alles auf eines hinaus: Sichtbarer werden, greifbarer für Kunden und als Vertrauensanker in einer Branche, in der sich Geschwindigkeit und Kontinuität manchmal wie Feuer und Wasser gegenüberstehen.
Mit der umfassenden Umstrukturierung und dem Marken-Relaunch stellt sich CONET klarer als moderner IT-Komplettanbieter auf. Durch die Verschmelzung bisher eigenständiger Einheiten und eine konsequente Stärkung der internen Zusammenarbeit reagiert das Unternehmen nicht nur auf aktuelle Marktbedürfnisse, sondern behauptet sich auch in einem rauen Wettbewerbsumfeld mit stabilen Wachstumszahlen über 10 Prozent. Der moderne Markenauftritt, verbunden mit einer partizipativen Entwicklung durch die Mitarbeiter, signalisiert nicht zuletzt nach außen: CONET will als kompetenter Digitalisierungspartner auch künftig eine führende Rolle in Public Sector, Verteidigung und innovativen Branchen wie Automotive oder Energie spielen.
Aktuelle Recherche zeigt: Im IT-Markt und insbesondere im Public Sector verstärkt sich der Trend zu All-in-One-Lösungen und flexiblen Dienstleistungsmodellen. Digitalisierung in Verwaltung und Industrie wird insbesondere durch neue Anforderungen wie KI, Cloud-Souveränität und Cybersicherheit angetrieben. Unternehmen wie CONET profitieren von einer klaren, modernen Markenbotschaft und dem Trend zur Konsolidierung – Kunden verlangen immer häufiger maßgeschneiderte, ganzheitliche IT-Konzepte, die von stabilen, erfahrenen Partnern geliefert werden. Darüber hinaus stehen auch Themen wie Nachhaltigkeit in der IT und die Integration von KI-Lösungen in klassische Geschäftsmodelle verstärkt im Fokus, wie zahlreiche Tagesaktuelle Beiträge in führenden Medien aufzeigen.
