Organisationsforscher Matthias Gouthier hegt Zweifel an den neuen Ambitionen von Bahn-Chefin Evelyn Palla und der geplanten Imagewende.
Im Zuge seiner Neuaufstellung verabschiedet sich Siemens offenbar von zahlreichen Chef-Bezeichnungen – ein Bruch mit alten Gewohnheiten.
Weil ein Mitarbeiter von Immoscout24 beim Berliner CSD für Aufsehen sorgte, muss das Unternehmen nun das eigene Engagement und Verhalten intern beleuchten.
Marbella – Anlässlich des 25-jährigen Bestehens nimmt das europäische Dienstleistungsunternehmen Target Escorts® einen umfassenden digitalen Wandel vor: Mit einer rundum erneuerten Website, frischer Technologie und einer intelligent strukturierten Informationsarchitektur bereitet sich die Marke gezielt auf die Herausforderungen von SEO und Künstlicher Intelligenz vor.
Herzogenaurach – Anlässlich des World Bicycle Day ging BusinessBike mit seiner deutschlandweiten Challenge an den Start. Verschiedenste Unternehmen und ihre Teams wollten zeigen, wie viel Kraft in gemeinsamer Bewegung steckt – und traten 30 Tage lang für die Umwelt, Fitness und ein Wir-Gefühl mächtig in die Pedale.
Ettlingen – Alles scheint rund zu laufen: Die Werke brummen, Rechnungen trudeln ein, die Belegschaft erledigt ihren Job. Doch im Hintergrund sammeln sich oft gefährliche Stolpersteine – verspätete Geldeingänge, offene Rechnungen, Ärger mit Behörden oder Krankenkassen. Viele merken erst zu spät, wie gravierend sich kleine Versäumnisse im Alltag auswirken können. Plötzliche Insolvenz? Oft ist sie weniger überraschend, als es scheint. Wie kommt man der Krise zuvor – und was tun, wenn es doch ernst wird?
Viele Inhaber mittelständischer Firmen stehen vor dem Ruhestand, doch die Nachfolgefrage bleibt oft offen. Während für die Gründergeneration die Übergabe eines Unternehmens wie ein persönliches Finale wirkt, steckt darin zugleich ein wirtschaftlicher Umbruch – und der birgt ungeahnte Risiken wie Chancen.
Hamburg – Verständlich, prägnant, einprägsam: Erfolgreiche Kommunikation braucht klare Ansagen und Herzblut.
In Schalchen freut sich Lohberger, der Spezialist für Großküchen, über die Ernennung zum "Leading Employer 2026". Damit gehört das Traditionsunternehmen, das in Oberösterreich seine Wurzeln hat, laut einer global breit angelegten Metaanalyse zu den attraktivsten Arbeitgebern des Landes. Die Auszeichnung würdigt nachhaltige Personalpolitik, ein positives Betriebsklima und den messbaren Einsatz für Mitarbeiter.
Im April 2026 meldeten die deutschen Amtsgerichte 2.276 beantragte Firmeninsolvenzen – ein Anstieg um 7,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.