Führungskräfte in der Krise: Warum Managerjobs schwinden
Chefposten und Leitungsfunktionen sind in Deutschland spürbar auf dem Rückzug – für viele, gerade im Mittelbau, ein harter Schlag.
13.12.25 09:25 Uhr
Chefposten und Leitungsfunktionen sind in Deutschland spürbar auf dem Rückzug – für viele, gerade im Mittelbau, ein harter Schlag.
Münster/Frankfurt – Der europäische Markt für Asset Management befindet sich aktuell an einer markanten Wegscheide. Während die vergangenen Jahre von Aufschwung und Wachstum geprägt waren, verändern sich nun Rahmenbedingungen spürbar: Eine Mischung aus globalen Unsicherheiten, steigendem Kosten- und Regulierungsdruck sowie sich wandelnden Kundenwünschen fordert neue Antworten. Die jüngste European Asset Management Study 2025 des Beratungsunternehmens zeb beleuchtet, wie Asset-Manager auf die aktuelle Lage reagieren – von Produkttrends bis hin zu technologischer Transformation.
Die Lokführergewerkschaft GdL sieht die Vorschläge von Bahnvorständin Evelyn Palla zum Abbau des Führungspersonals als längst überfälligen Schritt in die richtige Richtung.
Marburg – Das Universitätsklinikum Marburg steht vor einem personellen Wechsel: Ab April 2026 wird Jan Voigt als Kaufmännischer Geschäftsführer die Leitung übernehmen und damit Dr. Sylvia Heinis ablösen. Heinis selbst wechselt dann auf die ärztliche Geschäftsführung und folgt wiederum Prof. Dr. med. Uwe Wagner, der sich künftig stärker auf medizinische Aufgaben und den Aufbau eines neuen Senologischen Zentrums konzentriert.
Der Südtiroler Digitalisierungsexperte Benjamin Oberhauser steigt bei Speed U Up Italien ein und bildet mit Fabian Lechner ein neues Führungsduo. Damit soll die digitale Offensive im Tourismusbereich über Südtirol hinaus beschleunigt werden.
Private Banking in Deutschland erlebt derzeit einen beachtlichen Wachstumsschub. Angetrieben von einer positiven Marktentwicklung und steigenden Vermögen, verzeichnen die Segmente Private Banking und Wealth Management 2024 ein zweistelliges Wachstum. Laut der neuen Studie von zeb Consulting bleibt der Trend stabil – bis 2030 könnte das Vermögen vermögender Deutscher auf über 8,5 Billionen Euro klettern.
Emmerthal – Zigtausende mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen vor einer existenziellen Lücke an der Spitze. Laut Schätzungen des Deutschen Mittelstands-Bunds wird bei rund 231.000 Firmen in den nächsten Jahren eine neue Führung gesucht – ein Prozess, der nicht selten im Sand verläuft. Die Industrie- und Handelskammern rechnen sogar bis 2028 mit bis zu 560.000 Unternehmen, die eine Nachfolgelösung benötigen. Diese Nachfolgelücke droht, Wirtschaftskraft, Innovation und Arbeitsplätze nachhaltig zu erschüttern.
Angesichts wachsender Unsicherheiten ruft Sara Nanni von den Grünen dazu auf, das Kanzleramt ins Zentrum einer gesamtstaatlichen Krisenlenkung zu stellen. Die Partei will ein umfassendes Schutzkonzept für alle, nicht nur fürs Militär – ein Antrag, der am Wochenende in Hannover Schlagzeilen machen dürfte.
Zürich – Die Vebego Schweiz AG baut die Führungsriege aus: Ab Februar 2026 übernimmt Peter Helbling als Chief Operating Officer das Ruder für die Reinigungsservices. Mit diesem Schritt unterstreicht das Unternehmen die Bedeutung seines langjährigen Kerngeschäfts und markiert ein Bekenntnis zu Innovation und Qualität.
Berlin – Zögerliche Kundschaft, zurückgehende Aufträge und überlastete Sales-Teams: B2B-Unternehmen geraten durch die schwache Wirtschaftslage spürbar unter Druck. Wer jetzt einfach abwartet, der riskiert, das Steuer aus der Hand zu geben, statt die Weichen aktiv zu stellen.