Anders als noch vor einem Jahr blicken viele Beratungen mittlerweile zuversichtlicher in die Zukunft. Rund 30 Prozent der Unternehmen rechnen mit positiven Entwicklungen im nächsten Jahr – das sind mehr als Ende 2024. Allerdings trifft es die kleinen Beratungen augenblicklich besonders hart: Ihr Geschäftsklimaindex rauscht um fast zehn Punkte nach unten. Ganz anders sieht es bei den großen Häusern aus, die sogar einige Zuwächse verbuchen können. Besonders gefragt bleiben Sanierungs- und IT-Beratungen, wohingegen HR-Berater das Schlusslicht bilden. Auffällig: Strategieberatungen und Beratungen rund um Organisation und Prozesse blicken trotz aller Dynamik besonders skeptisch auf die kommenden Monate. Bei den Zielbranchen punkten weiterhin Versorger und der öffentliche Sektor mit hoher Nachfrage, während etwa der klassische Maschinenbau das Nachsehen hat. Professional Services holen auf – ein kleiner, aber feiner Aufstieg im Ranking. Auffällig ist auch, wie unterschiedlich die Beratungen je nach Größe auf geforderte Kompetenzänderungen reagieren: Kleinere Unternehmen sind oft noch nicht professionell auf den Wandel vorbereitet, während größere Beratungen schon gezielt Weiterentwicklung und neue Skillsets in ihre Strukturen einbauen. Spannend bleibt auch das Thema Homeoffice: Fast alle Beratungen bieten diese Möglichkeit, fühlen sich aber im Zwiespalt zwischen dem Wunsch nach mehr Kundennähe und den Vorteilen flexibler Arbeit. Viele Unternehmen überlegen mittlerweile, wieder mehr Präsenz einzufordern, gerade wenn es um Networking und den Teamgeist geht. Letztlich bleibt: Die Beratungsbranche passt sich laufend an, nicht ohne Stolpersteine – und die kommenden Monate werden zeigen, wer wirklich beweglich bleibt.
Der Geschäftsklimaindex für das Consulting ist im vierten Quartal 2025 zwar leicht gesunken, dennoch zeigen sich viele Beratungen erstaunlich zuversichtlich für das kommende Jahr. Große und mittelgroße Unternehmen reagieren aktiver auf den Wandel, insbesondere in Sachen Kompetenzentwicklung und Recruiting, während kleine Beratungen oft hinterherhinken. Besonders gefragt bleiben Sanierungs- und IT-Lösungen, der Professional-Services-Sektor wächst, und beim Dauerbrenner Homeoffice bahnt sich eine leichte Rückkehr zu mehr Präsenz an – der Balanceakt zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitäts- sowie Kundenanforderungen bleibt ein zentrales Thema. Aus aktuellen Online-Recherchen ergibt sich außerdem, dass viele Beratungen aktuell verstärkt auf Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen setzen, weil Kunden dies zunehmend erwarten. Hinzu kommt: Die geopolitischen Unsicherheiten (z. B. Lieferketten, Krieg in der Ukraine) schlagen auf die Nachfrage nach Resilienz- und Transformationsberatungen durch. Zudem herrscht im Consulting ein deutlicher Mangel an Fachkräften, was sich laut mehreren Marktanalysen verstärkend auf den Wettbewerbsdruck und die Notwendigkeit moderner Arbeitsbedingungen auswirkt.
