Wien/China – Ein Schritt für die Geschichte: Die Wiener Chormädchen feierten zuletzt in China riesige Erfolge. Jetzt wartet das Neujahrskonzert 2027 der Wiener Philharmoniker – diesmal völlig eigenständig und ohne die Wiener Sängerknaben.
Immer mehr Betriebe in Deutschland verankern gezielt Maßnahmen zur Förderung von Frauen – die meisten stellen dafür sogar spezielle Ansprechpartner auf.
Deutschland redet von Chancengleichheit – die Praxis hinkt. Doch jetzt gibt’s einen Fahrplan: Die neue DIN EN ISO 53800 will nicht weniger, als Gehaltsunterschiede, Benachteiligungen im Alltag und gläserne Decken in Organisationen anzugehen. Kleine Schritte, großer Anspruch – kann eine Norm das wirklich leisten?
Mit Rückenwind aus Brüssel bekommen Frauen künftig stärkere Hebel, gegen ungleiche Bezahlung vorzugehen – das könnten viele Unternehmen spüren.
Der Vorstoß von Lars Klingbeil (SPD), das Ehegattensplitting abzulösen, schlägt politische Wellen: Innerhalb der SPD und über Parteigrenzen hinweg gibt es Lob, aber auch Skepsis und mahnende Stimmen.
Eine Analyse von Vanessa Bammert und Claus Michelsen für den Verband Forschender Arzneimittelhersteller zeigt, wo angesetzt werden muss, damit mehr Frauen berufstätig werden – und was derzeit noch bremst.
Berlin – Bei allem politischen Willen, gleiche Chancen für Frauen und Männer in den Chefetagen herzustellen, ist die Realität oft zäher als gedacht. Rund 350 prominente Köpfe aus der deutschen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft kamen zum FidAR-Forum 2026 zusammen, um unter dem Motto "Gleichstellung gestalten – international lernen" Bilanz zu ziehen – und die nächsten Schritte auszuloten.
Hannover – Immer noch kann rund jede zweite Frau weltweit nicht frei über ihren eigenen Körper und ihre Gesundheitsvorsorge bestimmen. Angela Bähr von der Deutschen Stiftung Weltbevölkerung warnt, dass besonders in Krisenzeiten grundsätzliche Rechte schwinden: In vielen Staaten benötigen Frauen für so grundlegende Dinge wie Arztbesuche oder Verhütung die Genehmigung eines Mannes oder der Eltern. Eine neue UNFPA-Analyse unterstreicht: Frauen verfügen im Schnitt nur über zwei Drittel der Rechte, die Männern offenstehen. Erschreckend: In mehr als der Hälfte aller Länder gibt es keinen Strafrechtsrahmen gegen Vergewaltigung.
Karin Prien, Bundesfamilienministerin der CDU, bezieht Stellung zur viel diskutierten EU-Lohntransparenzrichtlinie. Sie hält an dem Vorhaben fest, Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern zu beseitigen, will dabei aber eine bürokratische Überladung für Unternehmen vermeiden.
Während Männer und Frauen in tarifgebundenen Unternehmen einander zumindest etwas näher rücken, driftet ihre Bezahlung abseits davon weiter auseinander – so zeigen es aktuelle Regierungsdaten.