In Deutschland steigt die Zahl der jungen Menschen, die weder arbeiten noch eine Ausbildung machen – eine beunruhigende Entwicklung mit vielschichtigen Ursachen.
Im ersten Halbjahr 2026 hat die Zahl der Beschäftigten in der deutschen Automobilbranche ein Rekordtief erreicht – rund 42.300 Jobs weniger als vor einem Jahr. Dieser Rückgang von fast sechs Prozent ist einzigartig unter den großen Industriezweigen mit mehr als 200.000 Beschäftigten, wie aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen.
Die für 2027 geplante Reform der Einkommensteuer durch die Bundesregierung stößt beim Ifo-Institut auf Skepsis: Die Maßnahme korrigiere eher die Folgen der Inflation, biete aber kaum frische Impulse für Wirtschaft oder Arbeitsmarkt.
Im Jahr 2025 hatten rund 2,2 Millionen Menschen in Deutschland einen befristeten Job – das zeigt der aktuelle Mikrozensus. Doch hinter den Zahlen steckt mehr als nur Statistik.
Nachdem die durchschnittliche Arbeitszeit pro Person in Deutschland über lange Zeit wuchs, zeigt sie neuerdings leicht nach unten. Im Jahr 2023 arbeiteten Männer und Frauen noch gemeinsam 28,8 Stunden pro Woche – ein Rekord. 2025 aber ist dieser Wert um 0,4 Stunden gefallen, wie neue Berechnungen des BiB anhand des Mikrozensus zeigen.
Immer mehr deutsche Firmen glauben, dass Künstliche Intelligenz die Gehälter in den kommenden Jahren eher drücken wird – besonders für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger.
Mit Blick auf Wirtschaftsflaute und den Mangel an Fachkräften plädiert der Unternehmer Martin Herrenknecht dafür, die klassische 40-Stunden-Woche wieder deutschlandweit zum Normalfall zu machen. 'Wir zählen weltweit zu den Ländern mit den höchsten Lohn- und Energiekosten', sagte er der 'Bild'.
Im Juli ist die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten von 4,2 auf 4,1 Prozent gefallen. Es gibt aber unterschiedliche Tendenzen am Arbeitsmarkt.
Die Diskussion um eine vorübergehende Lockerung des Sonntagsfahrverbots für LKW wegen der anhaltenden Niedrigwasser-Problematik wird vom Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) mit Zurückhaltung betrachtet. Vorstandssprecher Dirk Engelhardt warnt, dass die Maßnahme am eigentlichen Dilemma vorbeigehe.
Die Arbeitgeber üben scharfe Kritik an der Rente mit 63 und fürchten eine dauerhafte Überforderung der Rentenkassen – aus ihrer Sicht steht die Alterssicherung auf dem Spiel.